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                          人力資源

                          HR

                          全部分類

                          2025-01-29

                          人力資源副科長/副部長 面議 yuan
                          Department : 管理
                          • 陜西省||西安市||長安區(qū)
                          • 3-5年
                          • 本科及以上
                          • 全職
                          • 1
                          職位描述:

                          招聘崗位:人力資源副科長/副部長

                          薪    資:面議

                          工作地點:西安

                          崗位職責:

                          11、根據人力資源部整體發(fā)展規(guī)劃,制定集團公司人才發(fā)展規(guī)劃及人才管理制度體系建設。

                          22根據公司的用人需求,負責集團重點項目及關鍵崗位、應屆大學生的招聘、儲備工作。

                          33、協助領導負責集團管理干部、梯隊人才的全面管理工作。重點按照集團人力資源工作的整體方向和方案,推進干部面談、盤點、發(fā)掘、培養(yǎng)、評估、輸出機制的計劃與實施。

                          44、協助部門領導,負責公司組織機構及人事任免調整工作。落實日常人事管理的溝通、協調與變動流程執(zhí)行和審核工作。

                          6、5、負責維護人事檔案、合同管理、員工關系管理,監(jiān)督檢查子公司日常業(yè)務的執(zhí)行情況。

                          76、負責人力資源資源部領導安排的臨時性工作。

                          任職條件:

                          1、年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

                          2、吃苦耐勞、勤奮好學,有3-5年人力資源管理經驗,同時有扎實的業(yè)務功底者優(yōu)先。

                          3、具備制度與流程編撰能力、處理勞資糾紛能力、講解能力、編制表格能力、數據統計分析能力;

                          4、有大型上市實體公司集團總部人力資源管理經驗優(yōu)先;

                          5、有較強的管理能力、組織能力、適應能力、抗壓能力和溝通能力者優(yōu)先。

                          聯系方式:029-89254988轉9204

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